職業裝定制是不同于普通西服定制的，它是由不同的工作性質和工作環境來決定的，同時也要根據不同企業的文化內涵來確定。其實職業裝和工作服還是有很大區別的，比如我們常見的辦公室白領，從來不說自己穿的服裝是工作服，他們一般都會稱之為正裝或者是職業裝，而從事石油、廠房等行業人員，也不會說自己穿的工作服是職業裝，所以說這要針對行業群體具體而言。所以現在很多公司都在給自己的員工制作統一的職業裝，那么在定制團裝要如何選呢?
1、職業裝定制要留有充裕時間
一到換季或婚禮旺季的時候，所以企業在定做職業裝的時候一定要把握時間，爭取佳時間，提前定做。特別是員工數量多的企業，確定好款式和數量，趕在季節到來之前做好職業裝，也要為后邊調整修改留出充足的時間，總體來時要留出1-2個月的時間。
2、職業裝定制要選專門的設計團隊
選專門的設計團隊,先進的生產設備及生產工坊，完善的售后服務體系等都是合格的供應商要具備的條件。對于企業定做職業裝，作為員工希望自己的職業裝，能夠適合自己，貼合自己的身材比例，同時也能夠滿足自己對于職業裝的需求，所以在職業裝定制時，就要注意這幾個方面，保證定做的職業裝適合自己，尺寸準確，穿著合適美觀,款型耐看，與氣質更相符,適逢場合，適合各類需求。
企業定做的職業裝作為一種能夠樹立員工形象的一種服裝，已經在各個企業中所運用出來了。根據工作環境和需求的不同，職業裝的款式、制作方式和面料都截然不同。一套合身而剪裁精良的定制西裝，在彰顯企業員工精神風貌的同時，能為企業帶來客戶的認同與信賴；同時經典的版型也能夠讓員工穿著更加合適，不會因為每天都穿而產生束縛感。職業裝定制是在當下企業中不可或缺的一部分。無論是小公司還是大企業，通過對員工的服裝進行規定，使得公司的整體形象得到較高的提高,讓員工成為行走的視覺符號，從而間接傳播了企業的影響力。天津市亦斯特服裝有限公司，期待您的致電！
