近年來，工作服定做隨著市場需求的日益細分和設計思路的不斷活躍，人們對于工作服的款式提出了更多藝術性的要求，但事實證明，太過風格化的面料在工作服的應用中仍然有許多局限性，如垂感好的絲綢面料或是蓬松感很好的仿毛、拉毛面料對于大多數的工作服款式是不適宜的，因此，設計師應當始終圍繞著“功能體現和“形象體現”這兩種工作服所需的核心要素展開。
眾多的企業工廠都開始注重企業形象的管理，那么員工工作穿著的衣物就是企業形象很重要的一部分，同樣都是企業員工統一穿著的服裝，工作服定制與公司普通工作服的區別是什么呢？下面就來為大家來詳細分析一下工作服定制和公司普通工作服的區別吧。
1、工作服定制需考慮的需求更廣泛
普通工作服比較側重的是宣傳與企業文化的凝聚力，在印制的圖案上，起到對于企業形象、企業文化的宣傳、同時提升對員工的凝聚力。工作服定制企業也會選擇在胸口或后背等位置繡或印上公司名稱、logo。這一點和普通工作服是相同的，但在工作服定制中，這只是錦上添花的一部分，工作服定制更多的是款式、面料上的考量，根據員工的工作環境，職業特性，來選擇方便員工工作的款式，以及選擇更適合的面料?；蛘吒鶕T工的工作需求，在款式上進行調整，增加或減去一些細節在工作服定制中都是可以的，更注重對于員工工作中的實用性。
2、工作服定制的種類更多
什么是普通工作服，普通工作服一般都是短袖的圓領襯衫，在上面印上特殊意義的圖案、文字，公司普通工作服通常會印上公司的logo、公司的名稱、或是一句代表企業文化的口號。那么工作服定制的包括的就多了，冬季棉服，馬甲，以及各種特殊防護的工作服。普通工作服常見的短袖圓領襯衫也包括其中，但只是一個小的分支，更多情況下工作服定制更側重于對于員工工作環境的需求。
3、工作服定制更適用于生產、制造等行業。
一般普通工作服比較適合在不涉及生產制造的公司或是職業中穿著，涉及到生產、制造等職業，如車間、建筑工人、電工、維修工等等職業，工作服定制是更好的選擇，在實用性上都遠遠強于普通工作服，耐磨的面料、可以調節的下擺，多個口袋，種種細節都是以提升工作效率與保護員工生命健康為目的。
綜合以上內容，相信大家也明白了自己更合適選擇工作服定制還是普通工作服了，我們公司專注服裝定制20年，有豐富經驗，天津依思慕服裝有限公司將期待與您的合作！
