天氣已經越來越冷，已經進入冬季了，特別是北方的城市，氣溫更加寒冷。為企業員工采供的號角已經吹響，在嚴寒的冬季為了保證員工在工作中能夠正常工作。員工工裝為工作時的工作服，不僅彰顯著企業形象，還大大提高了企業的凝聚力。員工工作服穿在身上，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出公司的企業文化。選擇深色調和款式保守的工作服體現企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。出于不同的因素，冬季的工作服定制需要注意的事項：
1、冬季的風寒刺骨，風會迅速從皮膚表面帶走熱量，因此工作服好是高領的，袖子比較長，面料比較細密、厚實、防風的。冬季工作服要能夠滿足員工的需求在定做工作服之前，要找到并確定員工的使用需求，例如，員工是需要寬松式的工作服還是緊身式工作服，是需要簡潔的還是復雜的等等，這些都是在工作服定制之前需要調查清楚的。只有這樣才能使制作出來的工作服得到工作人員的滿意。
2、工作服定制要適合工作人員的工作環境在定做工作服的時候要根據工作人員不同的工作環境采用不同的面料和不同的設計，只有適合工作人員工作環境的工作服才是適合的。例如對于電子操作的工作人員來說，他們的工作服就不能采用容易產生靜電的面料和材質；而對于經常在戶外作業的人員來說，其冬季工作服就要十分注重保暖。還要看工作服面料材料的保暖功能，如果保暖性能好的話，那穿著起來就更加的保暖，即使很薄保暖性能也會很好。所以還是要看工作服材料的保暖功能，而不一定是看厚度。
3、要選擇信譽好的正規服裝制作單位在制作工作服的時候要選擇一家具有實力而且信譽良好的服裝制作單位，這樣才能保證制作出來的工作服的質量。
現在人們喜歡追求質感的服裝。具備這幾種特性的原材料對于我們來說根本不夠用，所以會讓其更為匱乏，物以稀為貴，人們就更加追逐和喜愛，如此循環下去，就變成了人們的習慣，也就成了自然的追求愛好，其中又細分出一些來分類更為名貴的品種，那就是同類產品要越細越好，越細的東西織出來的布料當然就越薄了。而且現代化工科技也是達到好的程度，很多化學合成纖維其品質不下于自然纖維，對科技要求也越高，很容易紡出來的化纖當然是厚或硬的面料了，而好的細的垂感十足的化纖紡出的面料自然要薄，成本也越高，體現出來的話就是好了。有些人認為：“冬季工作服定制，越厚越保暖”。這是一個誤區，所以并不是說冬季工作服面料越厚就越好，認為如果說在同一質材同一參數上的面料厚點的比薄點的好這個可以說基本正確，但是現實中工作服定制廠家做出厚實的服裝時常常是加化纖而不是同一材料來達到效果。
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