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    工作服的起源要從古代開始，特定場合都有特定的服飾，皇帝上朝，文武百官穿著，各式官府參朝。古代交兵要靠穿戴戰服來區分敵我。關于閱兵式，不同方隊穿戴不同的服飾，其實看的就是一種對全體與統一的賞識和贊美。工作服起源在古代的戰場中，古代的軍人，戰士為了能夠防止本身遭到損傷，因而用鎧甲、戰靴、頭盔來防護自己的頭部和其它的部位，避免遭到不必要的損傷。

隨著時間推移，它可以用來區分軍種，從這個時候開始，戰服不僅僅起到防護的作用。同樣，它也是身份和位置等的象征。它也是用來區分身份和位置的標志。

    直到后來，機器被廣泛應用起來之后，誕生了現在的工作服，開端的時候僅僅為了防護，但通過不斷發展演化，從保護性到了著裝的作用，還在工作服在款式上，面料上都有了很大的改變。透氣性，耐穿性，質量也不斷的提高，這就是前期的工作服的起源。發展到現在工作服成為了一種公司企業的標志。

企業為什么要定制工作服，而不去選擇成品的衣服？企業和咱們個體一樣，都考慮氣質和形象問題。

1.量體，根據工作特點去量身定制工作服，定做更適合員工的工作服。企業文化和形象通過服飾表現出來，防止因購買成品服飾形成的撞衫尷尬或是質量無法保證。

2.選擇合適的面料，面料選擇規模廣，工作服是咱們常常穿的，關于面料及做工的要求同樣會很高。

3.工作服的售后有保證，返修新增方案，及時補單。特殊體型員工特。板材量，這些都是成品服裝不能滿意的。

    工作服行業從起源到發展再到現在，已經經歷了戰役，和平，工作服的變化就是從簡單到精細，它的防護性和質量也在慢慢的提高。