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穿定制工作服意義

除了在一線工作的員工外，辦公室人員，領導也要穿工作服，但又要和普通的員工區別開來，無論員工在干什么，上班穿上工作服，就能使員工就可以意識到進入到了工作狀態。

這不僅彰顯一個公司的企業文化，還體現著全公司無論職位大小，都有著嚴格統一的管理標準，工作服的穿著，無一例外，平等公正也成為了公司的企業文化，有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工企業歸屬感，營造良好的企業秩序。

工作服凝聚著企業的標準與規范，顯示著團隊的協調與和諧的團隊精神，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業文化內涵，工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。